- A nuevos licenciados que vayan a incorporarse en la estrategia empresarial como líderes de equipo o quieran participar con éxito en la gestión de personas.

Metodología

Activa y participativa:
Basada en el diálogo, asesoramiento y análisis de situaciones empresariales reales propias de la dirección y gestión de personas.

Personalizada:
Cada participante contará con un plan de desarrollo personal y con el proceso de coaching.

 
Práctica:
A lo largo del programa se desarrollarán talleres de competencias y habilidades directivas. Al finalizar el Master cada participante deberá presentar un proyecto personal en el que se apliquen las técnicas utilizadas y sea un reflejo de situaciones reales en un contexto empresarial innovador

Datos Organizativos

Distribución académica:
El Master tendrá una duración total de 500 horas, distribuidas en 300 horas lectivas (incluye 25 horas de formación residencial), 80 horas de memoria, 40 horas de coaching y prácticas de coaching y 80 horas de prácticas.

Fechas:
De noviembre de 2008 a junio de 2009

Horario:
Viernes de 16:30 a 21:30 y sábado de 09:00 a 14:00

Lugar:
Las horas lectivas del Programa se desarrollarán en la Universidad Francisco de Vitoria. Ctra. Pozuelo-Majadahonda, Km. 1,800, 28223 Pozuelo de Alarcón, Madrid.

Diploma:
Los participantes recibirán el correspondiente título propio de la Universidad Francisco de 
Vitoria que justifique su participación y aprovechamiento en el Programa.