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 Master en Gestión Integrada de la Calidad, el Medio Ambiente y Riesgos Laborales

 

Presentación

 

 

Objetivos

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Temario

 

GESTION MEDIO AMBIENTAL EN LA EMPRESA

Temario del 1er. Cuatrimestre

La gestión medioambiental en la empresa: Introducción y conceptos. Bases para la implantación de un sistema de
gestión medioambiental en la empresa. Diseño de un sistema de gestión medioambiental. La norma UNE-EN ISO 14001 (I, II, III). Diseño de un sistema de gestión medioambiental. El marco europeo: el Reglamento EMAS, la Directiva IPPC. Ahorro y optimización del consumo energético en la empresa. El marketing ecológico como instrumento de la gestión mediomabiental. Diferenciación ecológica de productos. Responsabilidad medioambiental de la empresa. La política medioambiental de la Unión Europea. Programas europeos de I+D y planes de ayuda para actuaciones medioambientales. La politica medioambiental española. Programas de ayuda para la adaptación medioambiental de las empresas.

Temario 2o. Cuatrimestre

La revisión inicial: técnicas para su realización. Caso práctico I. Empresa del sector industrial: Revisión inicial. Caso práctico I. Empresa del sector industrial: Identificación/evaluación de aspectos medioambientales, control operacional, seguimiento y medición, plan de emergencias. Caso práctico I. Empresa del sector industrial: Implantación del sistema de gestión. Caso práctico II. Empresa del sector servicios: Revisión inicial. Caso práctico II. Empresa del sector servicios: Identificación/evaluación de aspectos medioambientales, control operacional, seguimiento y medición. Caso práctico III. Empresa del sector de la construcción: Revisión inicial. Caso práctico III. Empresa del sector de la construcción: Identificación/evaluación de aspectos medioambientales, control operacional, seguimiento y medición. Caso práctico IV. Aplicación a una PYME: La revisión inicial. Caso práctico IV. Aplicación a una PYME: Identificación/evaluación de aspectos medioambientales, control operacional, seguimiento y medición, implantación del sistema de gestión. Caso práctico V. Aplicación del reglamento EMAS a una empresa del sector industrial.
 

HIGIENE INDUSTRIAL

Temario del 1er. Cuatrimestre

La gestión medioambiental en la empresa: Introducción y conceptos. Bases para la implantación de un sistema de
gestión medioambiental en la empresa. Diseño de un sistema de gestión medioambiental. La norma UNE-EN ISO 14001 (I, II, III). Diseño de un sistema de gestión medioambiental. El marco europeo: el Reglamento EMAS, la Directiva IPPC. Ahorro y optimización del consumo energético en la empresa. El marketing ecológico como instrumento de la gestión mediomabiental. Diferenciación ecológica de productos. Responsabilidad medioambiental de la empresa. La política medioambiental de la Unión Europea. Programas europeos de I+D y planes de ayuda para actuaciones medioambientales. La politica medioambiental española. Programas de ayuda para la adaptación medioambiental de las empresas.

Temario 2o. Cuatrimestre

La revisión inicial: técnicas para su realización. Caso práctico I. Empresa del sector industrial: Revisión inicial. Caso práctico I. Empresa del sector industrial: Identificación/evaluación de aspectos medioambientales, control operacional, seguimiento y medición, plan de emergencias. Caso práctico I. Empresa del sector industrial: Implantación del sistema de gestión. Caso práctico II. Empresa del sector servicios: Revisión inicial. Caso práctico II. Empresa del sector servicios: Identificación/evaluación de aspectos medioambientales, control operacional, seguimiento y medición. Caso práctico III. Empresa del sector de la construcción: Revisión inicial. Caso práctico III. Empresa del sector de la construcción: Identificación/evaluación de aspectos medioambientales, control operacional, seguimiento y medición. Caso práctico IV. Aplicación a una PYME: La revisión inicial. Caso práctico IV. Aplicación a una PYME: Identificación/evaluación de aspectos medioambientales, control operacional, seguimiento y medición, implantación del sistema de gestión. Caso práctico V. Aplicación del reglamento EMAS a una empresa del sector industrial.


SEGURIDAD EN EL TRABAJO

Primer cuatrimestre

Seguridad en el Trabajo: Concepto y definición de Seguridad: Técnicas de Seguridad. Accidentes de Trabajo. Investigación de Accidentes como técnica preventiva Análisis y evaluación general del riesgo de accidente. Norma y señalización en seguridad. Protección colectiva e individual. Análisis estadístico de accidentes.

Segundo cuatrimestre

Planes de emergencia y autoprotección. Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas; equipos, instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo; manipulación, almacenamiento y transporte; electricidad; incendios; productos químicos. Residuos tóxicos y peligrosos. Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes. Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.


CONTROL ESTADISTICO DE CALIDAD

Se estudian los principales modelos para detectar desajustes en los procesos productivos y para garantizar
la calidad de los inputs y outputs de una empresa. En las técnicas de control de fabricación se desarrollan
gráfico de X, R y S para características de calidad que permiten un tratamiento como variables, y gráficos
para el número de defectos cuando la calidad se controla mediante atributos. Otro aspecto importante es el
análisis de la capacidad de un proceso para trabajar de acuerdo con unas especificaciones establecidas.

En las técnicas de control de aceptación se manejan planes basados en el Nivel de Calidad Aceptable (AQL)
como la Norma Mil 105D o en el Límite de la Calidad Saliente Media (AOQL) y en el porcentaje de
Defectuosos Tolerable en el Lote (LTPD) como las tablas Dodge-Roming. Los últimos temas del Curso se
dedican a planes de control secuenciales y continuos, y al control de aceptación por variables, Norma Mil. 414
y LOT-PLOT.


ERGONOMIA Y PSICOSOCIOLOGIA APLICADA

Ergonomía: conceptos y objetivos. Condiciones ambientales en Ergonomía. Concepción y diseño del puesto de trabajo. Carga física de trabajo. Carga mental de trabajo. Factores de naturaleza psicosocial. Estructura de la organización. Características de la empresa, del puesto e individuales. Estrés y otros problemas psicosociales. Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación. Intervención psicosocial.


PREVENCION DE RIESGOS LABORALES Y VIGILANCIA DE SALUD

Iniciar al alumno en el campo de la prevención de riesgos laborales
Manejar aspectos relativos a la prevención y promoción de la salud
Perfilar aspectos básicos relacionados bases estadísticas aplicadas a la prevención
Conocer los riesgos y los posibles efectos para la salud según las actividades en las que el trabajador pueda estar expuesto en su puesto de trabajo
Conocer los principios fundamentales de la epidemiología laboral
Entender el concepto a la vigilancia de la salud de los trabajadores y sensibilizar a todos los estamentos de la empresa para conseguir el máximo grado de salud y bienestar en el puesto de trabajo.
Conocer los principios fundamentales de la epidemiología laboral
Proporcionar los conocimientos fundamentales sobre planificación e información sanitaria
Informar a los alumnos sobre la organización y desarrollo de los Primeros Auxilios en la empresa, de cuerdo con la legislación vigente.


LIDERAZGO PARA LA GESTION DEL CAMBIO EN LA EMPRESA

El bagaje de un líder.
El liderazgo de un equipo de alto rendimiento.
La cultura interna.
El líder como formador.
El cambio conceptual.
La motivación del equipo.
El líder como agente de cambio.
El desarrollo del Capital Intelectual: gestión del conocimiento.
El liderazgo en la generación de beneficios.
La ética del líder.


MEDIO AMBIENTE Y SALUD

Medio ambiente y salud: introducción general. El medio ambiente como factor de riesgo en la salud. Aspectos toxicológicos y epidemiológicos de la contaminación ambiental. Principales problemas medioambientales a nivel global, regional y local.
Problemática actual de la contaminación atmosférica: causas y efectos sobre la salud. Prevención y lucha contra la contaminación atmosférica.
Contaminantes físicos. Ruido ambiental y salud. Contaminación radiactiva y salud.
Problemática actual de la contaminación de las aguas. Epidemiología hídrica. Prevención de las enfermedades de transmisión hídrico-fecal. Abastecimento hídrico: control sanitario de las aguas de consumo público. Vigilancia y control sanitario de piscinas. Las aguas residuales como problema sanitario: su depuración.
Contaminación de los mares. Vigilancia y control de la contaminación marina: su repercusión en la producción de cultivos marinos. Situación actual del sector pesquero en Galicia. Vigilancia y control sanitario de las aguas de zonas de baño (playas).
Contaminación alimentaria y salud. Toxiinfecciones alimentarias. Higiene de los alimentos. Alimentación, Nutrición y Salud Pública.
Problemas ambientales y sanitarios de la contaminación de los suelos. Uso de plaguicidas. Lucha contra los roedores: desratización pasiva y activa.
Gestión integral de residuos urbanos. Gestión de residuos industriales. Gestión de residuos sanitarios. Gestión de residuos radiactivos. Gestión de residuos ganaderos.
Empresa y medio ambiente: industrialización, ambiente de trabajo y salud. Riesgos del ambiente de trabajo y trastornos en la salud del trabajador: su prevención. Programa de higiene y seguridad industrial. Relación de la industria con la población. La empresa ante el reto ambiental del siglo XXI: cara a una gestión integrada de los sistemas de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales.
Responsabilidad de la Administración Local en la protección del medio ambiente. Fondos y ayudas en materia de medio ambiente. Instrumentos de gestión ambiental. Municipios saludables y sostenibles. La Agenda 21 local aplicable a la gestión municipal.
de la protección y conservación del medio natural.
Educación ambiental. Información pública y participación ciudadana.
Recopilación de la legislación ambiental de la Unión Europea y del Estado Español. Recopilación de la legislación ambiental de Galicia.


AUDITORIA AMBIENTAL

Lección introductoria. Conceptos ambientales básicos. La cuestión ambiental. Gestión ambiental del desarrollo. Hacia el desarrollo sostenible. Instrumentos de gestión ambiental. La gestión ambiental en la empresa. La auditoría ambiental como instrumento de gestión. Antecedentes y apoyos institucionales de la gestión y auditoría ambiental en la empresa. Marco legal de la auditoría y gestión ambiental. Esquema metodológico general para la integración ambiental de la empresa. Metodología para la integración ambiental en la empresa: revisión bibliográfica. Legislación y normativa sectorial aplicable a las empresas. Los efectos ambientales de una actividad económica en su entorno: causas, efectos y relaciones causa-efecto. Prácticas industriales respetuosas con el medio ambiente. Prácticas agrícolas respetuosas con el medio ambiente. Estudios de casos. Estudio de casos: presentación y discusión de auditorías realizadas. Presentación del ejercicio práctico.


EL MODELO DE GESTION DE CALIDAD TOTAL EN LAS ORGANIZACIONES

Introducción a TQM. Satisfacción del cliente. Dirección por Políticas. Recursos Humanos. Liderazgo de la Dirección. Desarrollo de Productos: Ingeniería Concurrente. Cambio organizaciones. Relación con Proveedores. Reingeniería de procesos. Costes de Calidad. Normalización. Implantación.


ANALISIS AMBIENTAL DEL CICLO DE VIDA DE LOS PRODUCTOS

Introducción.
Descripción general de la metodología de Análisis del Ciclo de Vida (ACV).
Definición del objetivo y alcance.
Inventario del Ciclo de Vida (ICV).
Evaluación de impactos ambientales.
Interpretación de resultados.
Análisis de mejoras.
Análisis abreviados del Ciclo de Vida.
Aplicaciones prácticas.


DERECHO MEDIO AMBIENTAL

Concepto de medio ambiente y derecho ambiental
La política comunitaria del medio ambiente
La protección ambiental desde el ambito del derecho privado
La protección ambiental desde el ambito del derecho publico
Evaluación del impacto ambiental
Control de actividades contaminantes: la ley de prevención y control integrado de la contaminación
Protección del medio natural
Planificación ambiental
Protección de las aguas
Protección de la atmósfera
Protección de la flora y de la fauna
Residuos
lL gestión ambiental en la empresa
Un medio ambiente-urbanismo


LA GESTION DE LA CALIDAD EN LA EMPRESA

La implantación efectiva de un sistema de Gestión de Calidad en una organización, contribuye a mejorar la competitividad y los resultados de las organizaciones.

Al finalizar el módulo el alumno estará en capacidad de:

· Identificar los diversos modelos de gestión de calidad.

. Determinar las características de los procesos de gestión acordes a un sistema de gestión de calidad.

· Diseñar un programa de implantación de un sistema de gestión de calidad.

. Analizar los beneficios de la implantación de un Sistema de Gestión de Calidad.


GESTION INTEGRADA DE CALIDAD, EL MEDIO AMBIENTE Y LOS RIESGOS LABORALES

Introducción.
Antecedente de la Calidad, Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente.
Calidad, Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, situación actual.
Requisitos de la norma ISO 9001:2000.
Requisitos de la norma OSHAS 18001:1999.
Requisitos de la norma ISO 14001:2004.
Tendencias de la Integración de Sistemas de Gestión.
Gestión de Procesos.
La Gestión del Cambio.
Implantación del Sistema de Gestión Integrado


GESTION DE LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

La Gestión de la Prevención debe estar integrada dentro de todo el conjunto de actuaciones y decisiones de la empresa, que deberá integrarse dentro de la gestión general empresarial. Con esta premisa, durante el presente curso el alumno aprenderá a conocer todas las herramientas necesarias para implantar un sistema de gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa con el fin de que al finalizar el curso sea capaz de implantar y/o desarrollar dicho Sistema de Gestión en su propia empresa y que este tenga la eficacia por todos deseada con el fin de reducir los riesgos y prevenir los accidentes de trabajo.

 

 

 

Nota: la elección de los módulos optativos queda a expensas de los alumnos.

 


 

.Información Adicional

Modalidad

Distancia

Duración

800 horas

Precio

Consultar


 

 


Master en Organización y Dirección de Recursos Humanos
 

Master en Gestión Integrada del Conocimiento, El Capital Intelectual y los Recursos Humanos
 

Master en Gestión y Auditoria Energética en la Empresa
 

Master en Integración Económica Internacional y Unión Europea
 

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