DERECHO DE
LA UNION EUROPEA Y DE LA COMPETENCIA
Primer Cuatrimestre
Derecho de
la Unión Europea I.
Derecho de la Unión Europea II.
Derecho de la Unión Europea III.
Derecho de la Competencia en la Unión Europea y España.
Disposiciones de la Unión Europea aplicables a las empresas:
acuerdos, decisiones de asociaciones de empresas y prácticas
concertadas.
Comportamiento de las empresas que gozan de una posición
dominante.
Segundo
Cuatrimestre
Acuerdos de
transferencia de tecnológía
Los acuerdos horizontales
Acuerdos verticales
El procedimiento en el derecho de la competencia
Concentraciones de empresas
Sectores especiales
Transportes
Ayudas de Estado.
DIRECCION Y GESTION DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS.
FUNDAMENTOS
1er. Cuatrimestre
El management en la empresa y en la Administración Publica.
Dirección y gestión en las Administraciones Publicas.
El
directivo publico.
Planificación estratégica en las organizaciones.
El
análisis de las políticas publicas, la formación de las
agendas de políticas publicas.
Técnicas de simulación y previsión de escenarios.
Diseño e implementación de políticas publicas.
Planificación y gestión presupuestaria.
Control, seguimiento y evaluación de las políticas publicas.
Gestión de las organizaciones publicas.
La
gestión de los recursos humanos en las Organizaciones
Publicas I y II.
2º
Cuatrimestre:
Administración, dirección y gestión de programas y servicios
públicos.
Planificación y control de los servicios públicos.
Gestión de operaciones en los servicios y programas
públicos.
Las decisiones financieras.
Técnicas de gestión de trabajos administrativos.
Habilidades y técnicas del directivo Público.
Dirección de equipos de trabajo.
Análisis de problemas y generación de soluciones.
Toma de decisiones.
Otras técnicas de gestión.
Auditoría y control en las Administraciones Públicas.
Eficacia y control en las Administraciones Públicas.
Técnicas de control y auditoría en las Administraciones
Públicas.
Diagnóstico de organizaciones, calidad de servicios y
reingeniería de procesos.
La
modernización de la Administración Pública.
Innovación y nuevas tecnologías en el Management Público,
problemas y limitaciones del management público.
La
modernización de la Administración Pública.
LA AGENDA DE NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO LOCAL Y
MUNICIPAL SOSTENIBLE (AGENDA 21)
El objetivo general de
este modulo es conocer el significado de la Agenda 21 Local
y su utilización como herramienta de planificación para
lograr el desarrollo sostenible en el municipio o ámbito de
aplicación.
Las ideas directrices son las que se exponen a continuación.
El
medio ambiente es un ecosistema que consideramos, a efectos
de estudio, dividido en los subsistemas: medio físico,
población y actividades, poblamiento e infraestructuras y
marco legal e institucional. Cada uno de estos subsistemas
está compuesto por elementos, entre los que destaca el
hombre que, por sus características, ha utilizado y utiliza
el medio ambiente en su propio beneficio mediante
actividades de diversos tipos. Como consecuencia de esas
actividades ha surgido una problemática ambiental que pone
en peligro la misma naturaleza del sistema y afecta
directamente al hombre.
Por eso es necesario promover un modelo de desarrollo que
utilice racionalmente los recursos y el medio en general: el
desarrollo sostenible.
Partiendo de la base de que todos los problemas ambientales
tienen, en su origen, carácter local, aunque sus efectos
sean supramuniciales e incluso globles, las entidades
locales tienen responsbilidad y, por sus características,
pueden y deben actuar en la gestión del medio ambiente,
propiciando e impulsando el desarrollo sostenible en su
ámbito de competencia. Una herramienta adecuada para ello es
la Agenda 21 Local que nace en la Cumbre de Río en 1992.
Proponemos una metodología, para su aplicación, en la que
adquiere especial protagonismo la participación ciudadana.
Nosotros la enfocamos dando, además, mucha importancia al
conocimiento de la estructura y funcionamiento del medio
ambiente; solo desde un conocimiento exhaustivo de él
podremos detectar la problemática y las potencialidades
existentes.
El
diagnóstico municipal, obtenido por la integración del
diagnóstico técnico y del dignóstico ciudadano, es el punto
de partida para el establecimiento del Plan De Acción Local,
núcleo central de la Agenda 21 Local.
Se
estudia también el modo de participación de los ciudadanos,
tanto para recibir información como para aportarla mediante
el Plan de Participación Ciudadano.
ADMINISTRACION PUBLICA DIGITAL
La sociedad de la
información, transformaciones del mundo actual.
Administración Pública Digital: e-Administración, e-Gobierno
y e-Democracia.
Instrumentos utilizados en la administración Pública
Digital, Seguridad Informática y Software.
Administración Pública Digital y modernización de la
administración, la nueva Gestión Pública.
Derecho administrativo y administración Pública Digital, la
firma electrónica y el registro electrónico.
La
tramitación electrónica a través de Internet.
La información al
ciudadano, el portal de los ciudadanos y de las empresas.
La e-Democracia.
LA DIMENSION ETICA DE LA FUNCION PUBLICA
La ética pública en al
historia.
Configuración constitucional de la ética pública.
Las cartas éticas del servicio público.
El
plan de formación en ética pública.
La
corrupción.
La
estrategía anticorrupción.
La
estrategía de promoción de la ética pública.
INTERNET SERVICIOS BASICOS
El objetivo del módulo es
que los alumnos adquieran habilidades en el trabajo con la
red Internet a nivel de usuario, sin profundizar en los
detalles técnicos.
Al final del modulo los alumnos aprenden a:
Identificar las características técnicas básicas de la
conexión a Internet que poseen en su ordenador y con ello
poder comunicarse con los especialistas en la tecnología.
Configurar programas de correo electrónico, enviar y recibir
mensajes y utilizar opciones avanzadas que ofrecen los
programas para facilitar el trabajo.
Navegar a través de páginas WEB utilizando las opciones de
los programas navegadores que agilizan la búsqueda y la
hacen más cómoda.
Localizar de forma eficiente información a través de la red
utilizando los motores de búsqueda y sus operadores de
búsqueda avanzados.
Ejecutar sesiones FTP para transferir archivos a través de
Internet desde un ordenador remoto al ordenador local y
viceversa.
Diseñar una página WEB sencilla y alojarla en un servidor
WEB de CEPDE para su publicación real en Internet.
Aprender a comunicarse con otras personas a través de
Internet utilizando listas de correo, grupos de discusión y
chats.
Identificar las aplicaciones de la generación Web 2.0.
GESTION DE
LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS
La gestión de recursos
humanos. Estructura organizacional y gestión de recursos
humanos. El análisis de los
puestos de trabajo. La valoración de puestos. Reclutamiento
y selección de personal. La formación del
personal. La evaluación del rendimiento. La evaluación del
potencial. Los planes salariales.
SISTEMAS DE INFORMACION APLICADOS A LAS ADMINISTRACIONES
PUBLICAS
La Información: Concepto
y características. Concepto de Sistema de Información.
Clasificación y Evolución
de los Sistemas de Información. Análisis de los Sistemas de
Información. El Plan de Sistemas de
Información. Desarrollo e Implantación de Sistemas de
Información. Metodología Métrica. Metodologías
Públicas de Sistemas de Información: Metodología Métrica.
Tecnologías de la Información y las
Comunicaciones para las Administraciones Públicas.
EL MODELO DE GESTION DE CALIDAD TOTAL EN LAS ORGANIZACIONES
.
Introducción a TQM.
Satisfacción del cliente. Dirección por Políticas. Recursos
Humanos. Liderazgo de la Dirección. Desarrollo de Productos:
Ingeniería Concurrente. Cambio organizaciones. Relación con
Proveedores. Reingeniería de procesos. Costes de Calidad.
Normalización. Implantación.
EL MANAGEMENT MULTICULTURAL: DIRECCION, COMUNICACION Y
VENTAS EN ENTORNOS MULTICULTURALES
Definiciones de la
cultura. Culturas nacionales, corporativas, de generaciones,
de género, de religión. Diferencias culturales y sus
repercusiones sobre actitudes, comportamiento y acciones.
Análisis de la cultura las 4 principales dimensiones de la
cultura
Individualismo/Colectivismo
Femenino/Masculino.
Igualdad/Desigualdad
Aceptación/Rechazo de la incertidumbre
Consecuencias en el mundo
de la empresa : la gestión del tiempo -la relación con la
naturaleza.
La comunicación intercultural.
La
negociación multicultural. Estudio de un caso real.
La
dirección de equipos.
Las culturas corporativas y sus efectos en las
organizaciones de las empresas.
Problemas derivados de las diferencias multiculturales y sus
soluciones. Ejemplos reales.
El
directivo multicultural : aptitudes y conocimientos
necesarios. Perfil ideal.
Una guía practica para la acción.
METODOS DE PLANIFICACION Y CONTROL EN LA ADMINISTRACION
PUBLICA
Organización y
Planificación. Fundamentos teóricos.
Problemas específicos de la planificación en la
Administración Pública.
Introducción a la Ingeniería de Sistemas - Systems
Engineering y Organización por Proyectos.
El
Sistema de Management y Análisis de Valor Funcional.
Técnicas de obtención y procesamiento de información por
comunicación: Diagrama de Afinidad, Mapa cognitivo, Delphi,
Grupo Nominal, Benchmarking.
Técnicas para el diagnóstico de problemas y métodos de
prospectiva.
Técnicas de apoyo a la decisión. Técnicas multiobjetivo-multicriterios.
Métodos para la Gestión del Riesgo y la Crisis.
Técnicas de descripción y
modelización en la planificación. Análisis de tareas,
Desglose estructural de tareas, IDEF0.
Planificación de procesos en la
Administración.
Control y medición del
rendimiento.
Métodos de cálculo de costes en el Controlling. Contribución
marginal. Costes planificados, Costes por Actividad, Costes
Target.
Instrumentos para el Controlling: El Tablero de Control/Balanced
Scorecard.
MARKETING DE LOS SERVICIOS PUBLICOS
Concepto y decisiones del
marketing. Necesidades, actitudes y segmentación. La
investigación en el
marketing. El marketing de los servicios. El marketing de
las organizaciones no lucrativas. Marketing Social.
Marketing Público. La Comunicación. Las campañas
publicitarias. El Marketing Directo y el Telemarketing. La
calidad en el marketing y la atención al cliente. Marketing
Político y Marketing Electoral.
NUEVAS POLITICAS PUBLICAS Y REFORMA ADMINISTRATIVA
La reforma administrativa
en la historia.
Caracterización constitucional de las reformas
administrativas.
La
reforma administrativa en España.
Los principales documentos sobre la reforma administrativa.
Caracterización de las nuevas políticas públicas.
El
derecho fundamental al buen gobierno y la buena
administración de instituciones públicas.
REGIMEN LEGAL DE LA ADMINISTRACION ELECTRONICA (E-ADMINISTRACION)
NORMATIVA DE LA
ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA; “PLANES”. -Concepto y normativa
emergente. -Órganos legales de la Administración Electrónica
y funciones.
NOTIFICACIONES TELEMATICAS.-Las notificaciones y registros
telemáticos en la administración electrónica.Régimen y
reconocimiento legal.-Aspecto legal vigente del Servicio de
Notificaciones Telemáticas Seguras (SNTS) y dirección
Electrónica Única (DEU).
COMUNICACIONES ELECTRÓNICAS EN LA ADMINISTRACIÓN ELECTRONICA.-Concepto
y Régimen regulador Europeo y desarrollo normativo
estatal.-Redes de la Administración Electrónica con
infraestructura pública (Europea y estatal).
DOCUMENTO ELECTRONICO DE DATOS EN LA ADMINISTRACIÓN
ELECTRÓNICA.-Concepto y régimen legal. -Gestión, Estándares
Características y requerimientos.-Documentos electrónicos
que puedan causar inscripción en los diferentes Registros.
ASPECTO LEGAL DEL DNI ELECTRÓNICO EN LA ADMINISTRACIÓN
ELECTRÓNICA.-Concepto y normativa.-Otros certificados
digitales reconocidos.
ASPECTOS LEGALES DE LA PROTECCIÓN DE DATOS EN LA
ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA.Fundamento y regulación.
DISPOSICIONES NORMATIVAS DE REGISTROS TELEMÁTICOS EN LAS
AAPP.
APÉNDICE LEGISLATIVO.
DESARROLLO RURAL SOSTENIBLE: POLITICAS Y GESTION
Desarrollo rural
sostenible: conceptos asociados.
Cambios recientes en la sociedad rural.
Problemática actual del medio rural: aspectos ambiental,
económico y socio-cultural.
Potencialidades del medio rural. Planificación del
desarrollo rural sostenible: Factores que lo impulsan.
Función y factores del bienestar.
El
desarrollo rural en la Unión Europea. La Conferencia de
Cork.
Política española de desarrollo rural: Régimen de ayudas.
El
desarrollo rural en América Latina.
Agricultura y desarrollo rural. Multifuncionalidad agraria.
El
sector de los servicios en el desarrollo rural. Las nuevas
tecnologías: su transferencia al medio rural.
Puesta en valor del patrimonio municipal. Turismo rural.
La
industria en el medio rural. Futuro.
Legislación aplicable. Régimen de ayudas.
Nuevos retos.
SEGURIDAD INTEGRAL DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION EN LAS
ORGANIZACIONES
La Seguridad De Los
Sistemas De Información (SSI)
Marco Jurídico De La Seguridad De Los Sistemas De
Información
Aspectos Básicos De La Seguridad De La
Información
Los Responsables De La
Seguridad
Clasificación De Los Activos De
Información
Estrategias De Seguridad
Políticas De Seguridad
Análisis Y Gestión De Riesgos
Normas, Procedimientos Y Planes De Contingencias
Medidas Para La Seguridad Física
Medidas Para La Seguridad Lógica (Sistemas Operativos)
Medidas Para La Seguridad Lógica (Bases De Datos)
Medidas Para La Seguridad Lógica (Redes)
Medidas De Protección Administrativas, Organizativas Y
Legales
Estándares Sobre La Seguridad De Los Sistemas De Información
El
Documento De Seguridad
Auditoría De La Seguridad Informática
Informática Forense
Nota: a elección las asignaturas optativas.
