GESTION DEL CAMBIO EN LA EMPRESA

4	Presentación
	Temario

Este módulo tiene como objetivo dar a conocer el nuevo paradigma empresarial visto desde las diferentes variables que generan competitividad en las organizaciones.
Enfatiza en la importancia de generar cultura de conocimiento y aprendizaje estableciendo los lineamientos conceptuales e instrumentales para que las personas transformen su conocimiento individual en valor organizacional compartido por todos.
Puntualiza en las habilidades y destrezas personales que desarrollan trabajo interdependiente para ganar velocidad de respuesta ante las dificultades planteadas por el entorno empresarial .
Y analiza herramientas que facilitan la implantación, el seguimiento y el mejoramiento de los procesos definidos como estratégicos para la empresa.