4.- Confección del recibo del salario: La Nómina
5.- Cumplimentación del documento justificativo del
salario
5.1. Encabezamiento
5.2. Devengos
5.3. Determinación de las Bases de Cotización a la
Seguridad Social y Conceptos de Recaudación Conjunta y
de la Base Sujeta a Retención del I.R.P.F.
5.4. Deducciones
6. Resumen: pasos para la elaboración de la nómina
Módulo 2. RETENCIONES
Procedimiento para el cálculo del procentaje de
retención
1.- Introducción
2.- Procedimiento
3.- Aplicación del porcentaje de retención
4.- Ejemplo práctico del cálculo del porcentaje de IRPF
5.- Resumen
6. Programa para el cálculo de retenciones de la Agencia
Tributaria
Módulo 3. SUPUESTOS ESPECIALES
1.- Cobro de Horas Extra
2.- Cobro de Pagas Extra
3.- Retribución Diaria
4.- Percepción de dietas
5.- Alta en el mes
6.- Permiso sin retribución
7.- Huelga
8.- Pluriempleo
9.- Abono de salarios con carácter retroactivo
10.- Contrato a tiempo parcial.
11.- Contrato para la formación
12.- Retribuciones en metálico y especie
13.- Incapacidad Temporal
14. Situación de Maternidad
Módulo 4. RECIBO DE SALDO Y FINIQUITO
1. Introducción
2. Conceptos a liquidar en el finiquito
2.1. Salarios pendientes
2.2. Parte proporcional de pagas extras
1.2.1. Pagas de Devengo Semestral
1.2.2. Pagas de Devengo Anual
2. Vacaciones no disfrutadas
2.1. Si el trabajador tiene retribución mensual
3. Preaviso
4. Indemnización
Despido por causas objetivas
Despido disciplinario
5. Cálculo del finiquito a cobrar (Neto)
Módulo 5. SEGUROS SOCIALES
Cumplimentación de los TC´s
1.- Instrucciones generales
2.- Contenido de los modelos TC2
3.- Contenido del modelo de TC1
4.- Tablas para las claves de los TC´s
5.- Supuestos especiales
Módulo 6. INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS, ALTAS Y BAJAS DE
EMPRESAS Y TRABAJADORES
1.- Concepto de Seguridad Social
2.- Organismos de la Seguridad Social
3.- Los convenios colectivos de trabajo
4.- Régimen general y regímenes especiales
5.- Inscripción de las empresas en la Seguridad Social
6. Tramites Adicionales
7. Afiliación y alta de los trabajadores en el régimen
general
8.- Variaciones de datos y bajas de trabajadores y
empresarios
9.- Afiliación y alta de los trabajadores en el régimen
especial de trabajadores autónomos
Módulo 7. LEGISLACIÓN SOBRE CONTRATOS
1.- Esquema
2.- El contrato de trabajo
2.1.- Contrato laboral
2.2.- Contratos de trabajo: Modalidades
2.3.- Formas de los contratos
2.4.- Contenido del los contratos
2.5.- Pactos más comunes en los contratos de trabajo
2.6.- Permiso de trabajo para trabajadores extranjeros
en España
3.- Contrato de fomento de la contratación indefinida
4.- Contrato indefinido, común u ordinario
5.- Contrato de trabajadores minuaválidos
6.- Contrato por obra y servicio determinado
6.1. Contrato eventual por circunstancias de la
producción
7.- Contrato de interinidad
8.- Contrato de trabajo en prácticas
9.- Contrato de trabajo para la formación o formativos
10.- Contrato a tiempo parcial.
11.- Contrato.
Taller Presencial
TALLER DE GESTIÓN LABORAL
PRIMERA SESIÓN
1ª Parte.
10:00 a 11.30
• Nóminas resueltas incluyendo Horas Extras, Permiso sin
Retribución y Alta en el mes.
• Nómina con Incapacidad Temporal por enfermedad común,
accidente laboral y maternidad
11:30 a 11:50
• Descanso
11:50 a 14:00
• Nómina con Liquidación y Finiquito
• Caso práctico sobre la empresa MERCON SA en las que se
aplicarán y resolverán supuestos, sobre los temas tratados
en el taller.
2ª Parte
15:00 a 17:00
• Seguros Sociales
• Supuesto práctico
17:00 a 17:20
• Descanso
17:20 a 19:00
• Documentación relacionada con Altas, Bajas y Variación de
Datos de Trabajadores.
• Documentación para la solicitud de los Permisos de
Trabajo para Extranjeros.
SEGUNDA SESIÓN
10:30 a 12:00
• Trámites para el Registro de los Contratos Laborales
• Extinción de Contratos por Despido Nómina con Cálculo de
Despidos (Improcedente, Por Causas objetivas…)
• Prestación por Desempleo: Pago, trámites, Documentación a
presentar.
12:20 a 14:30
- Supuesto a resolver de Despido: Nómina y documentación que
debe entregar la empresa y documentación que presentará el
trabajador para solicitar el desempleo.
