Salidas Profesionales del Master en Asesoría Jurídica y Gestión y Dirección de Recursos Humanos

	Presentación	Consultor, Coordinador de Área, Responsable de Departamento: Laboral, Administración de Personal y Recursos Humanos, Director de Departamento: Laboral, Administración de Personal ó Recursos Humanos; Gerente de Asesoría. Asesor Fiscal - laboral.
	Objetivos
	Temario
4	Salidas Profesionales
	Prácticas y Trabajo
	Homologaciones

AL FINALIZAR EL MASTER EL ALUMNO ESTARÁ CAPACITADO PARA

- Conocer el marco legal y documentos del sistema de la Seguridad Social, aprendiendo a liquidar los seguros sociales, obligaciones tributarias y gestionar los diferentes trámites de los contratos y convenios colectivos.

- Realizará y gestionará las nóminas, los seguros sociales y finiquitos de la plantilla de la empresa, con posibilidad de gestión informática incluida.

- Conocer e interpretar la situación financiera, económica y contable de la empresa a través del Plan General Contable y con los documentos necesarios.

- Diseñar la Política Fiscal de la empresa mediante los procedimientos de gestión, recaudación e inspección.

- Aprender a liquidar y gestionar cada uno de los impuestos que conforman el Sistema Impositivo español.

- Profundizar en los procedimientos del Derecho Administrativo en base a la relación jurídico administrativa.

- Desarrollo de los diferentes tipos de delitos en los distintos ámbitos del área económico -penal.

- Estudio de los diferentes procesos en el área procesal.

- Aprender a realizar todo el proceso de reclutamiento y selección de personal de la empresa.

- Utilizar y desarrollar las herramientas actuales que se utilizan en el Área de los Recursos Humanos.

- Conocer el proceso para el diseño de la Política Retributiva de la Empresa.