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Esto desemboca en una lucha continua entre todos los miembros, una lucha en la cual la ambición personal ("¿hasta donde tenemos que competir, hasta arrancarnos los ojos?" dice una de las protagonistas) parece sobreponerse sobre cualquier interés de grupo, de hecho podemos oir en boca de uno de los protagonistas "¿qué grupo?, estamos compitiendo todos por un mismo puesto de trabajo".

 

Todo este ambiente de luchas, ambiciones, crispaciones . . . da lugar a alianzas, disputas, revelará secretos . . . hasta lograr que cada uno muestre su personalidad tal y como es, como se relaciona con el resto de individuos, su capacidad de tomar decisiones, rol que puede desempeñar cada uno . . .

 

En definitiva, y como comenta el propio realizador (Marcelo Piñeyro), es "una metáfora de las relaciones de poder que se construyen en la sociedad contemporánea y

El Método Gronhölm

 

Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Técnico en Selección de Personal por Competencias y e-Recruitment

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Autor: Gustavo Morelli

Responsable Área Marketing

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la particularidad de los vínculos que estas relaciones producen entre los individuos".