Precio: Subvencionado: 55% desempleados - 50% empleados.
Modalidad: Presencial. Viernes tarde y sábado mañana.
18 de noviembre de 2005 a 10 de marzo de 2006
PRESENTACIÓN:
No podemos dudar de la importancia de regular legalmente la situación de los trabajadores de una organización. En muchas ocasiones, la tramitación burocrática de los documentos que han de elaborarse resulta complicada. Asimismo, los cambios constantes de la legislación hacen necesaria una continua actualización de contenidos. Por este motivo, FormaSelect ha desarrollado un programa eminentemente práctico que dota al alumno de las herramientas necesarias para realizar eficazmente la Gestión Laboral de la empresa integrando todos los supuestos posibles.
EVALUACIÓN PRESENCIAL:
La evaluación del curso en la modalidad presencial se fundamenta en el seguimiento continuo e individualizado del formando (participación, realización de casos prácticos, trabajo en equipo…). Este seguimiento es posible debido a que se trata de grupos reducidos.
EVALUACIÓN DISTANCIA:
Para el desarrollo de habilidades prácticas, a lo largo del curso se plantean una serie de casos que el alumno debe realizar y remitir, ya sea por correo postal o bien por correo electrónico, a sus tutores. Estos elaboran un informe evaluativo con los resultados obtenidos.
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