"El
coaching es una herramienta que tiene la finalidad de
desarrollar el potencial de las personas, de forma
metódica, estructurada y eficaz, es un servicio
profesional que ayuda a alcanzar metas, a resolver
problemas y a desarrollar habilidades que conduzcan al
éxito.
El
coaching no es terapia, por lo tanto no se habla de
paciente sino de cliente o coachee, el entorno en el que
se desarrolla el coaching se denomina sesión, en la cual
se fijan los objetivos que se quieren trabajar por parte
del cliente y se establece un plan de acción cuya
finalidad es alcanzar los objetivos que trajeron a
nuestro cliente a la sesión, para esto en ocasiones se
fijan retos con el fin de mover al coachee hacia su
meta."
Fechas: 5 de abril de 2008
Horario: 10.00 a 14.00 horas
Lugar: Hotel Tirol, Marqués de Urquijo, 4, 28008
Madrid
Coste: Gratuito
Temario
¿QUÉ
ES COACHING?
DIFERENCIA CON OTRAS
DISCIPLINAS: MENTORING, FORMACIÓN, ETC
APLICACIÓN DEL COACHING A LA EMPRESA
¿CUÁNDO UTILIZAR EL COACHING Y PARA QUÉ?
LA
FIGURA DEL COACH: COMPETENCIAS, HABILIDADES,ETC
TIPOS DE COACHING
EL
PROCESO DEL COACHING
Vídeo: La definición del Coaching
PONENTE
Ángela Borja
Profesora Titular de
Formaselect Escuela de Negocios, en las áreas de
Coaching y Recursos Humanos, Coach Profesional y
Socia Directora de Grado3 Recursos Humanos, además
de colaboradora habitual en programas de radio y
televisión especializados.
